Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, sondern Vorgesetzte

By | Dezember 6th, 2016|Presse, Redaktion|Kommentare deaktiviert für Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, sondern Vorgesetzte

Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, sondern Vorgesetzte. Die Personalentscheider sehen für die Organisationsentwicklung ein besonders zukunftweisendes, relevantes Thema: Das Talentmanagement. In Anbetracht der Tatsache, dass aufgrund des demographischen Wandels bis 2030 mehr als acht Millionen Arbeitnehmer fehlen, sehen sich die Unternehmen vor erhebliche Herausforderungen gestellt. Nun gilt es, nicht nur die gut qualifizierten [...]