Kategorie Archiv: sonstiges

CSS in Künzelsau – Traumstelle für den IT Vertrieb

Womit schaltet man den Resonanzmagneten im IT Vertrieb an? In dem man den #Menschen genau das bietet was die Marktbegleiter nicht bieten. Wie das geht? CSS hat seinen Magneten ausgerichtet in Richtung Heilbronn, Hohenlohe und Main-Tauber ausgerichtet …  Strategie, Eignungsdiagnostik, Landingpage, Video, Social-Media Recruiting und viele viele Basics die man Freunden mitgibt. CSS sind nun […]

So findet man Steuerfachangestellte (w/m) in Künzelsau

Strategie, Resonanzmagnetismus, Videos, Karrierewebsite, Social Media Recruiting alles da. Ein echter Talentgewinner®, der Michael Faraone. Vor Jahren war er Vorreiter der digitalen Buchhaltung, heute Innovator einer Branche an Jagst & Kocher. Landingpage die Landingpage finden Sie unter http://faraone.talentgwinner.de

Facebook Special für Pflegedienste!

Schon wieder Dienste nicht besetzt und die bestehenden Mitarbeiter überlastet? Ich zeige Ihnen wie Sie über Facebook individuell und persönlich potenzielle Mitarbeiter ansprechen und so einen durchgehenden Bewerberfluss aufbauen können. Thomas Rapp gewinnt inzwischen über 10 Jahre medizinische Fachkräfte für ambulante Pflegedienste, die außenklinische Intensivpflege und Kliniken. Er gibt Ihnen sein langjähriges Praxiswissen individuell für […]

Google HIRE steckt in den Kinderschuhen

Google HIRE steckt noch in den Kinderschuhen. Die Grenzen in der Welt von den großen Datensammlungen und Offenlegungen von eigenen Informationen werden sich auch bei Google Hire wohl eher ausdehnen. Im Moment stellt Google diese Informationen nur einem erlauchten Kreis zur Verfügung. Für uns stellt sich allemal wieder die Frage, inwieweit der individuelle Faktor Mensch […]

Thomas Rapp kandidiert für IHK Vollversammlung

Thomas Rapp TALENTGEWINNER

Der Inhaber der Agentur TALENTGEWINNER, Thomas Rapp, kandidiert für einen Sitz in der IHK Vollversammlung. Ich kandidiere, weil … Unternehmen Arbeitsplätze schaffen. Unternehmer gestalten neue und innovative Märkte. Dies funktioniert jedoch nur mit den richtigen Menschen an der richtigen Stelle. Ich will durch mein Mitwirken die Wettbewerbsfähigkeit der Region im Bereich der Fachkräftegewinnung stärken. so […]