Donnerstag, 22. Juni 17:30 – 19:30

TALENTGEWINNER
Am Wört 1
97941 Tauberbischofsheim

bitte um Anmeldung über das Kontaktformular auf unserer Webseite: https://www.talentgewinner.de/

Seminarbeschreibung

Wie lokalisiere ich gerade in mittelständischen Unternehmen meine zukünftigen Führungskräfte in den eigenen Reihen? Der Wunsch, die Führungspositionen in der Organisation aus den eigenen Reihen zu besetzen, ist wesentlicher Bestandteil der Unternehmensentwicklung. Zudem wird man somit auch den Erwartungen der Mitarbeiter gerecht.

Im Rahmen des Auswahlprozesses sind Rahmenbedingungen im Bereich der fachlichen Kompetenz relativ schnell geklärt. Bei den Anforderungen an Verhalten, Werten, Motiven und Talenten stehen die Personalentscheider vor großen Herausforderungen.

Wen suchen wir? Was benötigt der Kandidat dafür? Wie verträgt sich das Aufgabenziel mit den eigenen Stärken und Schwächen des Bewerbers? Und: Wie entwickle ich seine Potenziale? Wie arbeite ich an seinen Schwächen und baue gleichzeitig seine Stärken aus? Das sind die zentralen Fragen, die es im Rahmen der Führungskräfteentwicklung immer wieder aufs Neue zu beantworten gilt.

Hier zeigen wir Ihnen neue innovative Tools mit fundiertem wissenschaftlichem Hintergrund.

Zielsetzung

Sie lernen an diesem Seminartag die Methodik und die Instrumente der aktuellen Anforderungs- und Potenzialdiagnostik kennen, damit Sie potenzielle Mitarbeiter bereits frühzeitig erkennen und diese gezielt auf die Herausforderungen entwickeln können.

Das besondere Augenmerk dieses Seminars liegt auf der Definition der Anforderungskompetenzen an Führungskraft und den Benchmark mit den potenziellen Kandidaten.

Methodik

Theorieimpulse, Workshopsequenzen, Fallbeispiele

Seminarleitung: Thomas Rapp
Gebühr: kostenfrei

 

Freier Eintritt